Poster tuyển dụng: tầm quan trọng và những lưu ý khi thiết kế

Ngày nay, poster tuyển dụng là một trong những công cụ truyền thông giúp các doanh nghiệp thu hút nhân lực. Mặc dù vậy, nhưng thiết kế poster tuyển dụng lại đòi hỏi sự ấn tượng riêng khác với các loại hình poster quảng cáo khác. Cùng Youthvietnam tìm hiểu vai trò của loại poster này và những lưu ý để tạo nên poster tuyển dụng ấn tượng.

1. Vai trò của một poster tuyển dụng chuyên nghiệp

1.1. Gây ấn tượng với nhân sự

Một poster tuyển dụng ấn tượng, yếu tố đầu tiên sẽ là thu hút lượng lớn nhân sự quan tâm đến vị trí cần tuyển dụng. Trong tuyển dụng yếu tố thu hút sự quan tâm đã là một thành công không nhỏ. Đó là bước đầu tiên để nhiều hơn nhân sự biết đến doanh nghiệp. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể có cơ hội lựa chọn những nhân sự thật sự chất lượng.

1.2. Thể hiện sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp

Một doanh nghiệp có thể nhỏ, tầm trung hoặc lớn thì yếu tố chuyên nghiệp luôn được đặt lên hàng đầu. Sở dĩ ứng viên muốn nộp hồ sơ vào doanh nghiệp sẽ trải qua cả quá trình tìm hiểu doanh nghiệp. Mà một trong những hình ảnh, cảm nhận đầu tiên về doanh nghiệp thông qua những poster tuyển dụng, thông qua cách thức doanh nghiệp thể hiện trên internet.

1.3. Tiết kiệm thời gian chọn lọc nhân sự

Nghe có vẻ hơi phi lý khi chỉ một poster tuyển dụng lại có sức mạnh như vậy. Nhưng sự thật là, một poster tuyển dụng chuyên nghiệp, bản thân nó đã là một nhà tuyển dụng sơ bộ. Khi tấm poster thể hiện đầy đủ các thông tin cần thiết về công việc, những ứng viên không đạt yêu cầu sẽ không tự ứng tuyển. Đây chính là cách sàng lọc nhân sự nhanh nhất và hiệu quả, đồng thời giảm thời gian cho các nhà tuyển dụng khi phải lọc quá nhiều hồ sơ xin việc chung chung, không phù hợp.

1.4. Quảng bá doanh nghiệp

Quảng bá hình ảnh doanh nghiệp không chỉ qua việc quảng cáo sản phẩm, dịch vụ. Doanh nghiệp còn được biết đến qua những chiến dịch truyền thông mạnh mẽ, qua những hình ảnh thể hiện trên các kênh internet. Poster tuyển dụng cũng không ngoại lệ. Đó chính là một phần trong hình ảnh nhận diện thương hiệu. Nếu làm tốt, doanh nghiệp không chỉ tuyển dụng được người tài mà còn đồng thời tự quảng bá hình ảnh của mình khá hiệu quả.

Đọc thêm: poster âm nhạc

2. Nội dung chính trên poster tuyển dụng

Mỗi một loại hình poster sẽ mang một chức năng khác nhau. Nếu poster âm nhạc và phim ảnh cần thể hiện được chủ đề của ca khúc, bộ phim, thì poster tuyển dụng phải thể hiện được tính chất công việc.

Nhân sự đang tìm việc sẽ rất quan tâm đến các thông tin sau:

• Doanh nghiệp là ai?
• Địa điểm cần tuyển dụng ở đâu?
• Doanh nghiệp cần tuyển vị trí nào?
• Thời gian tuyển dụng từ khi nào đến khi nào?
• Công việc chính của vị trí này là gì?
• Ứng viên sẽ có trách nhiệm và quyền lợi gì?
• Cách thức liên hệ để ứng tuyển thế nào?

Poster tuyển dụng cần đáp ứng những câu hỏi trên để ứng viên nắm được và xem xét mình có phù hợp với vị trí đó không. Từ đó ra quyết định có nộp hồ sơ ứng tuyển hay không.

3. Thiết kế poster tuyển dụng cần chú ý gì?

3.1. Thể hiện rõ thông điệp của vị trí tuyển dụng

Nội dung trong poster tuyển dụng cần đảm bảo đủ rõ ràng, thu hút và tạo điểm nhấn. Việc lựa chọn font chữ thiết kế trên poster cũng góp phần thể hiện nội dung phù hợp nhất. Nhà thiết kế sẽ dựa trên nội dung đó để nhấn nhá làm nổi bật những chữ quan trọng để làm điểm nhấn, đập vào mắt ứng viên lần đầu tiên.

3.2. Chọn hình ảnh minh họa chất lượng và phù hợp

Hình ảnh chất lượng là về độ sắc nét, đảm bảo để khi in ấn cũng không bị mờ nhạt. Hình ảnh phù hợp ở đây là về vị trí tuyển dụng. Làm sao sử dụng hình ảnh trên poster mà ứng viên nhìn là biết ngay vị trí nhà tuyển dụng đang cần.

3.3. Hài hòa thị giác người nhìn với những khoảng trống

Một thiết kế poster tuyển dụng với chi chít những thông điệp và hình ảnh sẽ khiến cho ứng viên không thấy được sự nổi bật. Thay vào đó, cần tận dụng những khoảng trống trong thiết kế để mang đến tổng thể hài hòa cho thiết kế, khiến thị giác người đọc dễ chịu hơn.

3.4. Lựa chọn màu sắc mang đến tổng thể hài hòa

Những gam màu nóng, nổi bật luôn có một sức hút kỳ lạ. Nhưng nếu tổng thể sử dụng gam màu nóng sẽ giảm hiệu quả của tấm poster. Do vậy, cái tinh tế của nhà thiết kế là tạo ra sự nổi bật những tổng thể vẫn hài hòa để người đọc thấy dễ chịu.

Tìm hiểu chi tiết về: thiết kế poster

4. Thiết kế poster tuyển dụng ở đâu uy tín?

Thị trường thiết kế poster nói chung và poster tuyển dụng nói riêng khá cạnh tranh về giá và chất lượng. Tuy nhiên, để nhất quán với nhận diện thương hiệu của doanh nghiệp, bạn hãy cân nhắc những đơn vị thiết kế poster uy tín. Từ đó, doanh nghiệp không chỉ được tư vấn chuyên sâu về nội dung poster, hình thức thiết kế poster và cả in ấn poster tuyển dụng sao cho đạt hiệu quả nhất.

Doanh nghiệp có nhu cầu thiết kế poster tuyển dụng, liên hệ ngay với Rubee để được tư vấn chuyên sâu.

CÔNG TY CỔ PHẦN RUBEE VIỆT NAM

Website: www.rubee.com.vn

Email: contact@rubee.com.vn

Hotline: 090 222 8998 – 0936 438 238

5. Mẫu thiết kế poster tuyển dụng độc đáo

Có thể bạn quan tâm: thiết kế banner

Tóm lại, qua những chia sẻ trên, bạn đã phần nào hiểu được tầm quan trọng của một poster tuyển dụng và những lưu ý khi thiết kế. Hy vọng, bạn đã có thêm những phần thông tin quan trọng để chuẩn bị cho việc tuyển dụng sắp tới.